[10/19 마감] 주택도시보증공사 시니어 민원·상담 도우미 모집

주택도시보증공사가 시니어 민원·상담 도우미 분야 채용을 진행합니다. 근무지는 서울,부산,인천이며 고용형태는 비정규직, 신입 모두 지원 가능합니다. 모집인원은 5명이며 서류 접수는 2026년 10월 19일까지입니다.

공통자격

ㆍ 만 60세 이상인 자(입사지원서 접수 마감일 기준)

- 한국노인인력개발원의 현장실습 훈련(시니어 인턴십) 지원사업 협약에 따라 참여 자격요건인 만 60세 이상으로 지원자격 설정

ㆍ 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제17조(결격사유)에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

ㆍ 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자(입사 유예 불가)

1차(서류전형) : 5배수, 직무능력 기반 자기소개서 평가(100점)

증빙서류 제출 : 입사지원서에 기재한 지원자격 및 우대사항 등에 대한 진위여부 확인을 위해 증빙서류 징구하여 서류전형 합격자 선정

2차(면접전형) : 1배수, NCS 기반 역량면접(100점)

장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 의사상자
우대방법: 서류전형 및 면접전형 시 가점 부여(장애인 5% 또는 10%, 의사상자 3% 또는 5%, 그외 3%)
취업지원대상자
우대방법: 서류전형 및 면접전형 시 관계법령에 따른 비율(5% 또는 10%)대로 가점 부여
경찰, 청원경찰 등의 근무경력이 있는 자 등 우대(공고문 참조)
유의사항
전형별 가점을 제외한 최종점수가 40점(100점 만점) 미만인 경우 우대가점 미적용
우대사항 중복 시 가장 유리한 사항만 적용
취업지원 대상자에 따른 우대사항 적용 시 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조제3항을 따름
동점자 우선선발
선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우, ①'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 따른 취업지원대상자 ②'장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따른 장애인 ③면접평가 점수(총점 → 직무적합성 → 조직적응성 → 사고판단력 → 소통·협업 → 직업윤리) ④ 서류평가 점수(총점 → 조직적합성 → 직무적합성 → 직업윤리·대인관계능력 → 문제해결·자기개발능력) ⑤ 인사위원회 의결 순으로 합격자 결정

자세한 내용과 지원서 접수는 아래 주택도시보증공사 공식 채용 페이지에서 확인하실 수 있습니다. 접수 마감은 2026년 10월 19일이므로 기한에 유의해 주세요.

이 외에도 현재 접수 중인 공공기관 채용공고를 지역·고용형태·신입/경력별로 모아 보실 수 있습니다. 마감일순 정렬을 지원하므로 놓치기 쉬운 임박 공고도 한눈에 확인하실 수 있습니다.

※ 본 게시물은 공공데이터포털에서 제공하는 공공기관 채용정보를 바탕으로 작성되었습니다. 최종 지원 조건과 일정은 반드시 기관 공식 공고문을 확인해 주세요.