학교법인한국폴리텍 일반 지원자격·전형절차 정리
학교법인한국폴리텍이 일반 분야 채용을 진행합니다. 근무지는 충북이며 고용형태는 청년인턴(체험형), 신입+경력 모두 지원 가능합니다. 모집인원은 1명이며 서류 접수는 2026년 10월 18일까지입니다.
모집 개요
| 채용기관 | 학교법인한국폴리텍 |
|---|---|
| 공고명 | 2026년 한국폴리텍대학 충주캠퍼스 청년인턴(일반) 채용 공고 |
| 근무지역 | 충북 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 직무분야 | 경영.회계.사무 |
| 모집인원 | 1명 |
| 접수기간 | 2026년 10월 8일 ~ 2026년 10월 18일 |
지원 자격
- [공통]
- (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년
- 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조의제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된
- 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)
- (학력·성별) 제한 없음
- 학교법인 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자
- 한국폴리텍대학 청년인턴 미경험자
- 합격자 발표 후 임용 예정일(2026.11.2.)에 근무 가능한 자
- [청년인턴(일반)]
- 공통 자격요건 외 별도 제한 없음
전형 절차
가. (서류심사) 지원자격 확인 및 지정서식 준수 등 적격여부 심사
- 지원자격 미달자, 응시원서 불성실 기재자(작성 누락, 의미없는 단어 반복 등) 등을 제외한 전원에게 면접심사 응시 기회 부여
나. (면접심사) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 심사
- 평가항목(배점): 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20)
다. (합격자결정) 면접심사위원 평균 점수와 가산점을 합산하여, 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정
우대 사항
- 법정가산점
- (취업지원대상자) 관련 법령에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 사회형평가산점
- (장애인)
- 면접전형 만점의 5%(경증) 및 10%(중증) 가점 부여
- 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
- (저소득층) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
- (다문화가족자녀) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
- (북한이탈주민) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
- (자립준비청년) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자
지원 방법
자세한 내용과 지원서 접수는 아래 학교법인한국폴리텍 공식 채용 페이지에서 확인하실 수 있습니다. 접수 마감은 2026년 10월 18일이므로 기한에 유의해 주세요.
이 외에도 현재 접수 중인 공공기관 채용공고를 지역·고용형태·신입/경력별로 모아 보실 수 있습니다. 마감일순 정렬을 지원하므로 놓치기 쉬운 임박 공고도 한눈에 확인하실 수 있습니다.
※ 본 게시물은 공공데이터포털에서 제공하는 공공기관 채용정보를 바탕으로 작성되었습니다. 최종 지원 조건과 일정은 반드시 기관 공식 공고문을 확인해 주세요.